Sağlığı Mersin de bu hale kim getirdi?
Yıllardır yazıp sizlere duyuruyoruz. Kamuoyu SAĞLIK teşkilatının çalışma ve işleyişinden haberdar. Kurumun işlerini işin ehli ve liyakat sahibi insanlar tarafından yapılmaması, işlerin verimini azaltıyor.
Yaptığı işin farkında olmayan, görevinin farkında olmayan, kanun, nizam, yönetmelik, mevzuat bilmeyen, lay lay lom şeklinde işe gelip gidenler yüzünden kurumda işyeri çalışma barışı da zarar görüyor.
Kurumda, müdürlükler ve hastaneler de TEMİZLİK kadrosu işçisi olarak alınmış olup, masa başında görevlendirilenler yüzünden ve branşı ışında çalıştırılanlar yüzünden bu kurumdaki çalışanlar arasındaki kavga hiç bitmiyor, TORPİL sesleri yükseldiği, adaletsizlik ve hakkaniyetsizlik almış başını gidiyor seslerinin yükseldiği ortamı yaşıyoruz.
Sözleşme imzalayarak görev e getirilenlerin çoğu siyasi torpil, icazet ile getirildiğinden, oturduğu koltukta, o koltuğun gereklerine uygun çalışamadığı için, işin hakkını veremediği için devletimizi aslında yıpratıyor.
Vatandaş ehliyetsiz liyakatsiz bu tipleri makamlarda görünce, devlete olan inancını yitiriyor. Yapmayın. Bu devlet hepimizin ve onu korumak hepimizin görevi...
Akraba, eş dost kayırmacılığı ile devletin kurum ve kuruluşlarını yönetmeye kalkarsanız, hem devlete hem de millete zarar verirsiniz.
Yerelde siyaset yaptığını sanan il de ilçede görev alanlar vekiller, belediye başkan ve meclis üyeleri, artık ELLERİNİ VİCDANLARNA KOYSUNLAR!!!
CÜZDANLARINA DEĞİL, Vicdanlarına koysunlar!!!
Biz kimlerin vicdanla, kimlerin cüzdanla hareket ettiğini çok iyi biliyoruz.
Ramazan ayı diye işin tadını kaçırmıyorum.
Ramazan bitimi bu CÜZDANCI siyasilerle ve onların bürokrasideki işbirlikçileri ile işimiz var.
Temizlikçi kadrodaki işçileri hastanelere, sağlık tesislerine dağıtmışlar, müdürlükler dede var. Kimi sekreterlik yapıyor, kimi masa başında gün geçiriyor. Kimi yönlendirme, danışma ve hasta kabul işi yapar gibi görev yapıyor, kimi parti adına doktora, hemşireye, görevliye, müdüre amire neredeyse EMİR veriyor…
Yapmayın bunu.
O temizlikçi lafı ile iş yapan Doktor, hemşire, müdür, amir’ede yazıklar olsun ya!!!
Kişiye asıl işini yaptıramıyorsunuz bu bir ayıp, birde onun lafı ile iş yapıyorsunuz bu ikinci ayıp!!!
Neyse…
Sağlık müdürü nasıl olmuş ise, bir tamim yayınlamış. İç yazışma olarak tüm kendisine bağlı birimlere göndermiş.
Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro standartları ile çalışma usul ve esaslarına dair yönergeyi hatırlatarak Der ki; “......Yönergede belirtilen ve düzenleme altına alınan unvanlar dışında, sağlık tesislerinizde herhangi bir ad ve pozisyon altında personel görevlendirmesi yapılmaması ve yönetmelik hükümlerine titizlikle riayet edilmesi hususunda….”
Yazı ve talimat aşağıda:
Ancak uyan kim, uygulatan kim, bu işi denetleyen kim, yaptığı denetim sonucunda işi tutanağa bağlayıp, bu genelgeye aykırı çalışanı tespit edip idari işlem yapan kim?!!!
Yazı yazmak kolay…
Yazdığın yazının gereğinin yerine getirilip getirilmediğinin hesabını sormak ve gereğini yapmak mesele…
Yazıdan sonra işin sıkı bir denetimini yapıp, bu emre uymayanlar hakkında idari işlem yapıp cezalandırabiliyor musun, uymayanı görevden alabiliyor musun? İşte bu önemli…
Yoksa makamlar arasında yaz dur.
O işi ona atsın, öbürü bir başkasına atsın, soran olursa, ben yazdım de işin içinden çık.
O zaman devlete sahip çıkmamış, görevini layık-ı veçhile yapmamış oluyorsun işte.
Hak yiyorsun, hak yenmesine sebep oluyorsun, adaletli çalışmıyorsun, adaleti tesis edemiyorsun….
O zaman o koltukta niye oturuyorsun?!
O koltukta oturmanın da bir bedeli var.
O bedel, kanun, nizam ve yönetmelikler çerçevesinde gün gelir senden hesap sorar.
O hesap sorulurken de, bu gün yanınızda olduğunu sandığınız siyasilerin hiç birini yanınızda göremezsiniz.
Çünkü bir kenara çekilir, imza yetkisi sizde olduğu için iş başınıza patlar.
Bu gün patlamaz, yarınlarda patlar.
O yüzden uyarıcı yazılarımızı, kişisel algılamayıp, lütfen kamu yararına düzenlemelere gidiniz.
ALLAH BU DEVLETE VE MİLLETE ZEVAL VERMESİN
CEVAP HAKKINA SAYGILIYIZ.
Cevabı yazıda, adı geçen ilgilisi ve yetkilisi göndermesi gerekir.
Telefon ve iletişim bilgilerini koymayı unutmayınız.
CEVAP GÖNDERECEĞİNİZ e- posta ADRES:
