SAĞLIĞIN ANLAMAZLARI SİZİ!
İşlerine gelmiyor. Ben yazdıkça bana nasıl bir KULP takacaklar arayış içindeler. Ne yazıyorum? Yalan mı yazdıklarım?! Sizlere Belge ile kanun ile sesleniyorum. EBEYİ- HEMŞİREYİ- SAGLIK MEMURUNU- ÇEVRE SAĞLIĞI TEKNİSYENİNİ- ATT’Yİ getirmiş MASA BAŞINDA çalıştırıyorsunuz, yazınca da huzurunuz kaçıyor. Hemen ardından da, MERAK ETMEYİN, İSTEDİĞİ KADAR YAZSIN. SİZİN ARKANIZDA PARTİ VAR, BEN VARIM edasıyla o torpillilere söylemler yayıyorsunuz.
Onların sırtını dayadığı ARKALARI varsa, benimde ALLAHIM var! Biz kimin parti kaynağı ile kimin ahbap çavuş ilişkisi ile kimin ise eşi sebebiyle o masa başlarına ve KIYAK MAAŞLARA getirildiğini çok çok iyi biliyoruz. Tüm teşkilat da biliyor. Baştaki müdür, duymazdan görmezden geliyor, çünkü işine öyle geliyor, FİNCANCI KATIRLARINI ÜRKÜTMEYELİM hesabıyla çalışma sergiliyor. Yazdığım her husus VALİLİK BASIN BÜROSU TARAFINDAN müdürlüğe iletiliyor. Bakanlık da beni takip ediyor. Ama buradaki yılların MİTİLİ ATIP YUVA YAPMIŞ senaryocular, siyaset bezirganları, YANCI tabir ettiğimiz kendi emrindekileri muhakkik tayin edip, arzuladığı şekilde rapor hazırlatıp, kapatıyor.
Bir doktoru, başhekimi ebe hemşire denetleyemez, o işe muhakkik olamaz. Yolunu bulmuşlar, ebe ve hemşireyi önce TORPİLLİ BİR SÖZLEŞME imzalayarak UZMAN sıfatı veriyorlar. UZMAN sıfatı verilince de onu muhakkik yapıp doktoru, müdürü teftiş ettiriyorlar. Ve bu arada kendilerine yakın kişiler hakkında ŞİKÂYET olursa, bunlar aracılığı ile de kapatıyorlar. Baştan sona, yanlı, yanlış hatalı iş, ama gelin siz bunu anlatın. Soruyoruz...
Diyoruz ki, UZMAN yaptığınız, hani şu KIYAK SÖZLEŞMELER imzalayıp da UZMAN yaptıklarınız, NEYİN UZMANI, NE UZMANI, HANGİ KONUDA UZMAN, EĞİTİMİ VE EHLİYETİ NE?
Cevap yok! Veremezler... Üstelik her ilde UZMAN- BAŞKAN- BAŞKAN YARDIMCISI- BAŞHEKİM YARDIMCISI- HSTANELRDEKİ HER İDARECİ için özgeçmiş, aldığı esas eğitim, aldığı sertifikalar, açık açık kendi kurumsal web sitelerinde yer alırken, MERSİN ilinde her iş olduğu gibi BUDA SAKLI GİZLİ. Konmuyor! Koysalar personel çıldıracak. Yahu bunlar mı bizi yönetiyor diyecek!!! Alayı şunun eşi, bunun eşi, bunun yakını, filanca partilinin tavassutu denerek getirilmişler. İl müdürlüğünde, ilçe müdürlüklerinde masa başına aldıkları EBE ve HEMŞİRELER yüzünden sahada işler aksıyor. Hastanelerde millet ağır çalışma koşullarından dolayı bunalıma girmiş, sözde ADALET ve HAKKANİYETİ SAĞLAYACAK olan ve kendisine dini terim ile PEYGAMBER POSTU (HİLAT) giydirilmiş olan AMİRLER, görmezden, duymazdan geliyorlar.
Sorun, hepsi VATANSEVER- MİLLİYETÇİ- DEVLETÇİ... Ben yazdığım için vatan haini (!) Utanma yok, sıkılma yok, SALLABAŞI AL MAAŞI anlayışı ile yasa tanımaz, hukuk tanımaz tavırla çalışmak herkesin işine geliyor. Kim bu devletin makamında oturup, ayrıcalıklı maaş ve imtiyazlar kazanıyor ve yapması gereken işi ARI ve NAMUSU ile yapmıyorsa, ALLAH YOLUNA ÇIKARSIN...Amin!!! Bu kadar acı yazıyorum, çünkü HALKIN SAĞLIĞINI HERŞEYDEN ÖNDE TUTUYORUM. Tıpkı Devletimizin helal süt emmiş idarecileri gibi.
HALK SAĞLIĞI NEDİR, NASIL İCRA EDİLİR bunu SİZE aşağıda izah etmek istiyorum.
Halk Sağlığı, organize edilmiş toplum çalışmaları sonunda;
- çevre sağlığı koşullarını düzelterek
- bireylere sağlık bilgisi vererek
- bulaşıcı hastalıkları önleyerek
- sağlık örgütleri kurarak
- yaşam düzeyini geliştirerek;
- hastalıklardan korunmayı,
- yaşamın uzatılmasını,
- beden ve ruh sağlığını,
- çalışma gücünün arttırılmasını
sağlayan bilim ve sanattır.
Halk Sağlığı
Temel Bilimler:
1- Epidemiyoloji
2- İstatistik
3- Sağlık Yönetimi
Uygulamalı Bilimler:
1- Çevre Sağlığı
2- AÇS-AP
3- Beslenme
4- Sağlık Eğitimi
5- İş Sağlığı
6- Ruh Sağlığı
Sağlığın Tanımı: Dünya Sağlık Örgütü’nün tanımına göre; sağlık yalnız hastalık ve sakatlığın olmayışı değil, bedence, ruhça ve sosyal yönden tam bir iyilik halidir.
Hastalığın Tanımı: Hastalık, doku ve hücrelerde yapısal ve fonksiyonel olmayan değişikliklerin yarattığı bir tablodur.
Hastalık Nedenleri :
1- Bünyesel Nedenler: 3 gruptur.
- Gen,
- Hormon,
- Metabolizma bozuklukları.
2- Çevresel Nedenler: 6 gruptur.
* Fizik nedenler: Isı, soğuk, ışınlar ve travmalar.
* Kimyasal maddeler: Zehirler, kanserojenler.
* Esansiyel madde eksikliği: Vitaminler, aminoasitler, yağ asitleri ve mineraller.
* Biyolojik etkenler: Mikroorganizmalar, parazitler ve mantarlar.
* Psikolojik nedenler: Stres.
* Sosyal, kültürel ve ekonomik nedenler.
Sağlık Sorunlarına Koruyucu Yaklaşım Dört düzeyde korunma mümkündür
1- Primordial Korunma
2- Birincil Korunma
3- İkincil Korunma
4- Üçüncül Korunma
Primordial Korunma: Risk faktörleri ortaya çıkmadan onların oluşmasını önlemek amaçlanır. Obezitenin engellenmesi, çocukların sigara kullanmalarını engelleyici okul eğitimleri.
Birincil Korunma (Primer Korunma): Risk faktörleri mevcut iken hastalığın oluşmasını ve derecesini azaltmak amaçlanır. Obez kişilerde koroner arter hastalığı veya diabet gelişimini engellemek için diyet ve egzersiz önerilmesi, bağışıklama, AP hizmetleri.
İkincil Korunma (Sekonder Korunma): Erken tanı hizmetleri olarak bilinir. Kan basıncı ölçümleri, serviksten sürüntü alınması, tüberkülin testi.
Üçüncül Korunma (Tersiyer Korunma): Birincil ve ikincil korunma olanaklarından yararlanamamış, tanıda geç kalınmış hastalarda, en iyi tedavi ve rehabilitasyon olanaklarının kullanımıdır. Diabeti olan kişinin göz komplikasyonları varken körlüğün veya diabetik nöropati varken bacak amputasyonlarının engellenmesi
Bir Sağlık Sorununun Önemli Olma Kriterler
-Sık görülme,
- Sık öldürme,
-Sık sakat bırakma,
-Sık işgücü kaybına neden olma
Sağlık Hizmeti Sunan Başlıca Kurumlar
-Üniversiteler
-Sağlık Bakanlığı
-Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
-Belediyeler
-Diğer Kamu Kurumları (MEB, PTT...)
-Özel Sektör
İldeki Sağlık Kuruluşları: Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları, İkinci Basamak Sağlık Kuruluşları, Üçüncü Basamak Sağlık Kuruluşlarıdır.
Birinci Basamak Sağlık Kuruluşları
-Aile hekimleri
-Sağlık evi
-Köy tipi sağlık ocağı
-İlçe tipi sağlık ocağı
-İl tipi sağlık ocağı
İkinci Basamak Sağlık Kuruluşları
-Devlet Hastanesi
-Eğitim Hastanesi
Üçüncü Basamak Sağlık Kuruluşları
-Doğumevi
-Çocuk Hastanesi
-Göğüs Hastalıkları Hastanesi
-Kemik Hastalıkları Hastanesi
-Onkoloji Hastanesi
-Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Merkezi
-Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi
-ve Üniversite Hastaneleri
Sağlık Hizmetleri 3 grupta toplanır:
1- Koruyucu Sağlık Hizmetleri
2- Tedavi Hizmetleri
3- Rehabilitasyon Hizmetleri
Koruyucu Sağlık Hizmetleri
-Kişiye Yönelik
-Çevreye Yönelik
Çevreye Yönelik Sağlık Hizmetleri
-Yeterli ve temiz içme suyu sağlanması
-Atıkların kontrolü
-Besin hijyeni
-Barınak hijyeni
-Hava kirliliği ve gürültüyle savaş
-Vektör kontrolü
Kişiye Yönelik Sağlık Hizmetleri
1- Bağışıklama: Bulaşıcı hastalıklardan korunmanın en etkin yoludur.
2- İlaçla Koruma: Özellikle aşısı olmayan hastalıklar için geçerlidir.
3- Erken Tanı: Tedavi kolaylığı ve başarısı açısından önemlidir.
4- Beslenme: Birçok hastalığın altında yatan temel ve hazırlayıcı nedendir.
5- Aile Planlaması: Çok ve sık doğum yapan kadınların sağlıkları tehlike altındadır.
6- Sağlık Eğitimi: Kişilere, kendi sağlıklarından sorumlu oldukları bilincini sağlamayı amaçlar.
7- Kişisel Hijyen.
Tedavi Hizmetleri: Birinci Basamak: Evde ve ayakta tedavi. Sağlık Ocakları, Verem Savaş Dispanserleri ve AÇSAP merkezleri bu basamakta yer alır. İkinci Basamak: Hastaların yatırılarak teşhis ve tedavi hizmetlerinin verildiği genel hastanelerdir. Üçüncü Basamak: Özel dal hastaneleridir. Kanser hastaneleri ve sanatoryumlar gibi.
Rehabilitasyon Hizmetleri: Bedence veya ruhca sakat kalmış olanların başkalarına bağımlı olmaksızın yaşayabilmelerini sağlamak için yapılan çalışmaları kapsar. Tıbbi ve sosyal rehabilitasyon diye iki grupta toplanır.
Sağlık Ocaklarının Genel Özellikleri
-Birinci basamak sağlık hizmeti,
-Evde ve ayakta tedavi,
-Kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri,
-Çevreye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri,
-Nüfusa göre örgütlenme (5.000-10.000),
-Hekimlerin çalıştığı en periferdeki kurum,
-Çalışma yönteminin temeli bölge nüfusunun tespiti,
-Hastanelerin önünde filtrasyon görevi,
Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi (1961): 1963 yılında Muş ilinde başlatılmış ve 1984 tarihinden itibaren bütün Türkiye’de uygulanmaya başlanmıştır.
Nüfusa göre örgütlenme;
-2.000-2.500 nüfusa bir sağlık evi
-5.000-10.000 nüfusa bir sağlık ocağı (köy tipi)
-10.000-30.000 nüfusa D-1 tipi (ilçe)
-30.000-50.000 nüfusa A-1 tipi (il)
Hekimin Görevleri
-Ocağın yönetimi (plan, uygulama, denetim, eğitim),
-Bazı kurulların üyeliği (ilçe idare kurulu v.b.),
-Adli hekimlik.
Hemşirenin Görevleri
-Enjeksiyon,
-Ebelerin desteklenmesi ve eğitimi,
-Tıbbi araç ve gerecin sterilizasyonu,
-Aşıların uygun koşullarda saklanması.
Ebenin Görevleri
-Gebe ve lohusa izlemi,
-15-49 yaş evli kadınların izlemi,
-0-6 yaş çocukların izlemi,
-Doğum ve ölüm kayıtlarının tutulması.
Sağlık Memurunun Görevleri:
-Okul sağlığı hizmetleri (aşılar, hijyen v.b.),
- İlk yardım,
-Çevre sağlığı,
-İşyeri denetimi.
Çevre Sağlığı Teknisyeninin Görevleri
-Çevrenin incelenmesi,
-Gıda denetimi.
Tıbbi Sekreterin Görevleri
-Yazışmalar,
-Gelen malzemelerin kontrolü.
EBE ve HEMŞİRE ile SAĞLIK MEMURUNUN görevleri ne imiş, okudunuz mu?! Siz bunları sahadan çekip hastanelerin içini boşaltıyorsunuz ve millet sağlıklı hizmet alamıyor. Üstelik BAKANLIK uyarıyor. On kere yazıp genelgenin numarasını verdim. UCUZ MAKAM kapmış olanların işine gelmiyor. Kadın Doğumu açıyorsunuz, orada çalışacak ebe hemşire bulamıyorsunuz. Çünkü kendinize sekreter, yardımcı, masa başı işlere kaydırmışsınız. İŞ YERİNDE ÇALIŞMA BARIŞINI BOZUYORSUNUZ. / Devam edeceğim.
ALLAH, DEVLETE VE MİLLETE ZEVAL VERMESİN.
Baki Selam ve Dua ile.
CEVAP HAKKINA SAYGILIYIZ.
Cevabı yazıda, adı geçen ilgilisi ve yetkilisi göndermesi gerekir. Telefon ve iletişim bilgilerini koymayı unutmayınız.
CEVAP GÖNDERECEĞİNİZ ADRES: batuhansezerhaberanaliz06@gmail.com
Köşe Yazarları
