SAĞLIK DA BALLI MAAŞLI KADROLAR

Ne yazarsak yazalım, İL MÜDÜRÜ etrafına çöreklenmiş olan bir ekip, sürekli bizi karalamayı tercih ediyor. Önemli değil. Önemli olan DEVLET- VATAN- MİLLET...

Sağlıkta esas kadrosunda istihdam edilmeyip, eş dost ahbap çavuş ilişkileri ile MAKAMA mevkiye getirilip KIYAK MAAŞLARA kavuşturulan bir kesim var. Ehliyet, liyakat aranmadan yapılan görevlendirmeler yüzünden İŞ YERİ ÇALIŞMA BARIŞI ZARAR GÖRÜYOR diyoruz, umurlarında değil. Hele bazıları, o makamlara gelebilmek için SENDİKA bile değiştiriyorlar. Dünün ülkücü sendikada olanı bugün karşı sendikaya geçiveriyor ve bunun adı da devlete millete hizmet aşkı oluyor (!) Biz de yedik! Nasıl fazla kazanırım, nasıl işten kaytarırım hesabı yapanların CENNETİ haline gelen kurum haline getirmeye kimsenin hakkı hukuku yok. EBE- HEMŞİRE- LABARATUVAR- RÖNTGEN TEKNİSYENLERİNİ asıl kadrolarından alıp getirip MASA BAŞINDA çalıştıranlar, tabiî ki bunu babasının hayrına yapmıyor. Yasa, kanun, yönetmelik çiğnenerek yapılan bu işlerde, yâda göz yumulan bu işlerde, göz yumanın, sessiz kalanında çıkarları söz konusu. Görmezden gelmez ise, idare etmez ise, onu oraya oturtanlar da rahatsız olacaklar, o da koltuğundan olacak. KÖRLER SAĞIRLAR BİRBİRİNİ AĞIRLAR vaziyeti o yüzden tekerrür ediyor.

Dün haber sitemize aldığımız, sağlık personel net sitesinin haberi 181500 okunma oranına ulaştı.

https://www.haberanaliz.net/haber/allah-bereket-versin-64-bin-900-lira-maas-16733

Sağlık da yönetici olanların, idari kadrolara getirilenlerin, Başkan- Başkan yardımcısı- Uzman yapılanların aldıkları maaşlar gündeme oturdu. Ben aşağıya bazı isimleri aldım. Sağlık müdürlüğü resmi web sitesinde yazanlar. Birde yazmayanlar var tabi. Bulabildiklerimi ne iş yapıyorlar, hangi makamdalar aldım. En altta yayınlayacağım Personel sağlık netten aldığım tabloyu inceleyerek bu arkadaşlara ne kadar ücret ödeniyor değerlendirin. Bu arada, ilçe müdürü, Hastane Başhekimi, Başhekim Yardımcıları, Hastanede yöneticilik yapanların durumları ise çok ayrı. Aralarında çok çok büyük maaşlar alanlar var. İl VALİSİNDEN FAZLA MAAŞ ALAN VAR!!!!

Bu ayrıcalıklar SÖZLEŞME denen bir ekstra işten kaynaklanıyor. İdare, istediği kişiyle sözleşme imzalıyor ya UZMAN yapıyor, ya başkan- başkan yardımcısı- başhekim- başhekim yardımcısı- hastane yöneticisi...

İSTEDİĞİNİ YAPIYOR. BU İŞ İÇİN BİR EMREDİCİ KISTAS VE ÖLÇÜ BULUNMUYOR. YETERKİ İDAREDE ÜST DÜZEYDE EMMİN DAYIN OLSUN.

Bir bakıyorsun EBE yada HEMŞİREYİ sözleşme imzalayarak UZMAN sıfatı verip idari işe kaydırmışlar, gelsin AYLIK KIYAK MAAŞLAR....

Yâda Pratisyen hekimi getirip başkan yapmışlar, milyonluk kentte sağlığı yönetir hale gelmiş.

Bunların çoğu ÜLKÜCÜ sendikada iken istifa edip diğer sendikaya geçmişler.

Hatta bazıları SOL sendika da imiş, o da getirilmiş.

Yani sagcı- solcu olmak ölçü değil, tek ölçü, siyaset e ve bürokraside DAYI EMMİ meselesi.

Mersin il müdür Emrah Ceviz’e aşağıdaki listeyi saygı ile arz ediyorum. Listeyi kendi kurum sitelerinden aldım.

İL SAĞLIK MD. UZMANLAR

Uzm.Yeşim TAMAY – Toplum sağlığı birimi

Uzm.Şükran OCAK – ÇEKÜS birimi

Uzm.Fatma GÜLER – ÇEKÜS

Uzm.Arzu Ayşe MENDİL – Döner sermaye birimi

Uzm.Doğan ERDOĞAN - Döner sermaye birimi

Uzm.Cezmi BAŞKONUŞ – Bilgi işlem

Uzm. Servet KUTAY – Basın

Uzm.Veysel YALDIZ - Rapor itiraz birimi

Uzm.Semra KAYA (Bulaşıcı Olmayan) hst. Ve çalışan hak. birimi

Uzm.Selçuk TOPAL (Çevre Sağlığı) hst. Ve çalışan hak. birimi

Uzm.Ülkü ÖZDEMİR (İzleme Değerlendirme) hst. Ve çalışan hak. Birimi

KAMU HST. BİRİMİ

Uzm.Mahmut CAN KOCA –Personel yönt.hizmt.

Uzm.Levent TOMBAK – Personel yönt.hizmt.

Uzm.Emine TÜZÜN- Personel yönt.hizmt.

Uzm.Didem YILMAZ – Eğitim birimi

Uzm.Sercan APAYDIN – İstatistik analiz raporlama brimi

Uzm. Emel DURAN - Verimlilik ve Kalite Yönetimi Birimi

Uzm. Gökhan BOLAT - Tedarik Planlama Birimi

Uzm.Eyşe DURNE - Hastane Hizmetleri Birimi

Uzm. Yasemin YALDIZ - Maaş Mutemetliği Birimi

Uzm.Yakup GÜLDİKEN - AYNİYAT

Uzm.Hasan BAYAT – Ayniyat

Uzm. Bilal PÜSKÜL - BÜTÇE ÖDENEK PLANLAMA

Uzm.Hatice Eyüpoğlu - Saymanlık

Uzm. Sevil Temur

Uzm. Zeynep Şahin

Uzm. Emel Ertürk

Uzm.Oktay Türkyılmaz

Uzm.Tamer Işıklı

BAŞKAN YARDIMCILARI

Bşk.Yrd. Nevin KÖKLÜ

Bşk.Yrd. Hüsne OLĞAR

Bşk.Yrd. Murat UYAR

Bşk.Yrd. Mehri ARIKAN

Bşkn.Yrd. Uz.Dr.Tugba Duygu Yılmaz

Başkan Yrd. Dr. Fatih Öz

Başkan Yrd. Dr. İlhan Aydın

Başkan Yrd. Dr. Mücahit Aydın

BAŞKANLAR

Uz.Dr. Tunga Barçın

Uz.Dr.Mehmet Armağan Toy

Ahmet Ali Gümüş

Av.Hatice Ehliz

Dr.Mehmet Gül

Dr.Hüseyin Geldi

İL MÜDÜRÜ : Uzmn.Dr. Emrah Ceviz

Sözleşme imzalayarak UZMAN yaptıklarınızın esas kadrosu ne?

Yine sözleşme imzalayarak Başkan Yardımcısı yaptıklarınızın esas kadrosu ne?

Bunlar bulundukları birime geldiklerinde hangi eğitimi almışlardı, geldikten sonra hangi eğitimleri- kursları- sertifikaları aldılar?

657 sayılı DMK ya göre hangi konuda İHTİSAS ve uzmanlıkları bulunmakta?

Çoğunluğu KADIN ÇALIŞAN olan SAĞLIK gibi ulvi bir teşkilat da, PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞINI yapan kişi neden bir KADIN olmasın?

Neden HUKUK- KAMU YÖNETİMİ gibi bir bölüm mezunu olup bu bölümün başına geçmesin?

KADIN bir personel Daire Başkanının teşkilata kazandıracağı artıları bir düşünün...

Ayrıca, bazı yöneticilerin, gerek il müdürlüğünde gerekse hastane ve ilçelerde, MAKAMLAR babalarından miras mı kaldı?!

Bunları neden değiştirmiyorsunuz?

Yaptıkları yâda yapmadıkları hizmetler nedeniyle Devlete çok büyük KATMA DEĞER Mİ SAĞLIYORLAR?

Bakın bu devlet, aşağıdaki tablodaki maaşları veriyor.

AYRICALIKLI MAAŞLAR ALANLARIN, o makamlarda özverili, herkesten fazla çalışan, mesaisine herkesten erken gelip herkesten geç çıkan, işini 4x4 lük yapan, tüketen değil üreten, mesaide çay kahve sohbetleri yapmayan, makamında doğum günü pastası kesmeyen, fal bakmayanlardan oluşturulması ALLAH RIZASI İÇİNDİR.

Kul hakkı vardır. Orada tüyü bitmedik yetimin hakkı olan BAYTÜLMAL dediğimiz devlet kasasından maaş alıyorlar. ASIL işleri ve kadrolarında olsalar, SAHADA çalışacaklar, nöbet tutacaklar ve şu an aldıkları parayı bulamayacaklar. O zaman onları HAKKANİYETLİ- ADALETLİ- TARAFSIZ çalıştırmak size düşer. Uzun süredir peşinde olduğum ve EBE- HEMŞİRE kadrosunda olup il geneli masa başında çalıştırılan kişileri tespit ettim. Az buz değil. Siz bu kadar EBE ve HEMŞİREYİ idari kadrodaki stratejik birimlerde, masa başında çalıştırırsanız, ELBETTE HASTANELERDE SAHADA ÇALIŞACAK ebe ve hemşireyi bulamazsınız.

Elinizde torpili, emmisi, dayısı, yakını olmayanlar ile de 2 milyonluk kentte hastanelerde başarılı hizmeti sunamazsınız. İstediğimiz kadar MODERN ÇAĞDAŞ BİNALAR YAPIP halka sunalım. İçinde hizmet edecek ehil sağlık personeli olmaz ise, az sayıda doktor ve az sayıda ebe hemşire ile sağlık hizmeti sunulamaz. Bu kentin il müdürü olarak bu başarı ve başarısızlık size mal olacaktır. Bir kez daha yazıp değerli idarecilerimizi uyarıyorum. Herkes ASIL görevinde istihdam edilsin. İŞ YERİNDE ÇALIŞMA BARIŞINA ZARAR VERMEYİN.